【相关】

  2009年浙江省新春高层次人才封闭式洽谈会昨举行，全省70多家知名企业参会，推出高层次岗位1600多个。其中，技术类、市场营销类和行政管理类岗位，分别占总岗位量的35%、27%和20%。3000余名白领来找工作。

金融危机下白领被裁的多

金融危机使一些人才失业，这使得不少企业纷纷借机进行人才储备。据省人才交流中心有关负责人介绍，原本参会的规模控制在60家左右，但由于报名的企业多，临时又增加了10多家。

来应聘的白领，很多是从江苏、上海、福建等省市赶过来的，他们多是受金融危机影响，被之前的企业裁撤下来的；也有一部分是因为企业不景气，希望找到更好的职位，其中不乏职业经理人和高级白领。

一位求职者说，他在一家大型外贸公司做财务总监，所在公司目前业务接不上，他来看看有没有更合适的职位，条件合适的话他准备换个工作。

“银发人才”突然增多

和往年相比，本次洽谈会上出现不少老年人才，年纪最大的已有68岁。

为什么今年的老年人才这么多？工作人员表示，一些高级技术人才退休后往往会被返聘，但他们和单位的劳动关系很不稳定。金融危机一来，这些被返聘的老龄人员就成为企业裁员的主要目标之一。但“银发人才”有一定的管理经验或技术水平，而且用工成本相对较低，还是比较受欢迎的。68岁的黄先生就与两家企业达成了初步意向。

本次洽谈会，共计接待中高级应聘人才3010人次，招聘企业登记2712人次，786人与招聘企业达成初步合作意向。