CRPE专职研究人员

姓  名 汪淼军
出生年月 1975年2月
学历学位 博士研究生
职  称 教授
职  务
研究方向 动态博弈论、组织经济学和中国经济
联系方式 Mervinjun2000@vip.sina.com

个人简历

1998年9月—2000年7月      浙江大学经济经济学院硕士

2000年9月—2004年7月      北京大学光华管理学院博士研究生

2004年8月―2005年7月      香港大学商学院博士后

2005年12月―2010年12月    浙江大学经济学院副教授

2010年12—至今            浙江大学教授


学术荣誉与兼职

•  论文《企业信息化投资的绩效及其影响因素》,浙江省哲学社会科学优秀成果应用理论和对策研究类二等奖,浙江省人民政府,200912月,1/3

•  论文《政治关联和融资约束:信息效应和资源效应》,浙江省哲学社会科学优秀成果应用理论和对策研究类三等奖,浙江省人民政府,201212月,2/3


主要著作

•  专著《信息技术、组织设计和组织绩效》,浙江大学出版社2010年出版。


主要论文

 

•  Daniel Shapiro, Yao Tang, Miaojun Wang & Weiying Zhang2016, “Incentives, governance, and innovation in Chinese SMEs”, forthcoming.

•  Daniel Shapiro, Yao Tang, Miaojun Wang & Weiying Zhang2015, ”The effects of corporate governance and ownership on the innovation performance of Chinese SMEs”, Journal of Chinese Economic and Business Studies, 13(4): 311-335.

•  于蔚、汪淼军、金祥荣,“政治关联和融资约束:信息效应和资源效应” 《经济研究》,2012年第4期。

•  汪淼军、张维迎、周黎安, “企业信息化投资绩效及其影响因素”《中国社会科学》2007年第6期

•  汪伟、金祥荣、汪淼军, “激励扭曲下的管理层收购”《经济研究》2006年第3期。

•  汪淼军、张维迎、周黎安, “信息技术、组织变革和生产绩效”,《经济研究》2006年第1期。

•  史晋川、汪淼军, “计算机软件侵权的最优赔偿原则研究”,《经济研究》2000年第8期。

•  汪淼军、张维迎,“多任务下的协调和授权”,《经济学季刊》2006年第1期